By Terence Channon من جانب تيرنس channon

“Look before you leap.” When you think about this common idiom, remember that it is not so much intended to keep you from getting into something too fast, but to help you understand what exactly you will be surrounded with when you make the leap. "انظروا امامكم قفزة" ، وعندما فكرت في هذا التعبير المشترك ، وتذكر انه ليس القصد من ذلك بكثير الى ابقاء لكم من الخوض في شيء سريع جدا ، ولكن لمساعدتك على فهم ما بالضبط انك ستكون محاطه عندما جعل قفزة . For instance, if you want to take a trip somewhere, you should have an understanding of exactly what to expect when you get there — and what not to expect. فعلى سبيل المثال ، إذا اردت ان تأخذ رحلة في مكان ما ، فانه ينبغي عليك ان تفهم بالضبط ماذا تتوقع عندما نصل الى هناك -- والى ما لا نتوقع. The same holds true when striving for success in your career or profession. ويصدق الشيء نفسه عندما تسعى لتحقيق النجاح في حياتك المهنيه او مهنة.

Definitions of success can vary, and depending on your expectations, there are a myriad of ways to get there. تعاريف النجاح يمكن ان تختلف ، وتبعا لتوقعاتكم ، وهناك عدد لا يحصى من الطرق لنصل الى هناك. Too often, however, when people strive for success they don’t look before they leap and form incorrect expectations of what it takes to get there. في كثير من الاحيان ، ولكن ، عندما يكون الناس في السعي لتحقيق النجاح وهي لا ننظر قبل طفره وشكل صحيح التوقعات لما يتطلبه نصل الى هناك. Even worse, many incorrectly embrace some success myths that seem helpful, but are really not helping the cause and actually hinder the progress toward success. الأسوأ من ذلك ، ان العديد من الخطأ احتضان بعض النجاح الأساطير التي تبدو مفيدة ، ولكن في الحقيقة لا يساعد قضية فعلا وتعوق التقدم نحو النجاح. Simply put, while it is important to understand what it takes to be successful, it may be more effective to become familiar with how not to get there. وببساطة ، في حين ان من المهم ان نفهم ما يلزم لتكون ناجحه ، وانها يمكن ان تكون اكثر فعالية للتعرف على الكيفيه التي لا تذهب الى هناك.

You Have to be Liked by Everyone عليك ان تكون نود من الجميع

In the US, 51% of the people have to like you to win a two-party political election. في الولايات المتحدة ، 51 ٪ من الناس الى مثلك الى فوز اثنين من الاحزاب السياسية الانتخابات. Back when our country had more than two prominent political parties, you could win the election even if 75% of the people voted for someone else. الى الوراء عندما كان بلدنا اكثر من اثنين من ابرز الاحزاب السياسية ، ولكم ان نكسب الانتخابات حتى لو كان 75 ٪ من الناس صوتوا لصالح شخص آخر.

It is a great misconception that people have to like you in order to succeed. انه لمن عظيم خاطئ مفاده ان الناس الى مثلك لكي تنجح. Obviously, treating people disrespectfully or rudely should not be par for the course, but in business, we have to remember that it is capitalism and not a democracy. ومن الواضح ان معاملة الناس بشكل عديم الاحترام او بوقاحه لا ينبغي قدم المساواة لبالطبع ، ولكن في الاعمال التجارية ، ويتعين علينا ان نتذكر انه هو راسماليه وليس للديمقراطيه. At times, it is more important to be focused on the financial numbers and performance of a business than on human relations. في بعض الاحيان ، انه من الاهم ان يركز على الاعداد والأداء المالي للمنشأة اكثر من تركيزه على العلاقات الانسانيه. Plus, you must have the spirit to make tough leadership calls, such as removing or scolding a nonproductive employee (a surefire way to get someone to not like you) or to properly voice your opinion on a subject, even if it is an unpopular stance. بالاضافة الى ذلك ، يجب ان يكون لديك روح لجعل القيادة تدعو قاسيه ، مثل ازالة او التوبيخ اي موظف غير منتج (أ surefire طريقة للحصول على شخص ما لا يروق لك) او الى صوت سليم رأيكم على هذا الموضوع ، حتى لو كان هو موقف غير شعبي .

Making unpopular decisions is part and parcel in the world of business: Consider top-level executives or managers who have to let people go during a merger or a cost-cutting phase (such as the CEO of Pfizer who released 10,000 employees in 2007 and took a 36% raise — he’s certainly an unpopular guy). صنع قرارات غير شعبية هو جزء لا يتجزأ في عالم الاعمال : النظر من اعلى مستوى المديرين التنفيذيين أو الذين يضطرون الى ترك الناس تذهب خلال عملية اندماج او خفض للتكاليف المرحلة (مثل الرئيس التنفيذي لشركة فايزر الذين افرج 10000 موظفا في 2007 وأحاطت ا 36 ٪ تثير -- هو بالتأكيد غير مرغوب فيه غي). Or consider the disapproving stares when you voice your contributions to a project when someone else is trying to take the credit; it may appear like you are throwing the other person under the bus when you’re simply trying to gain recognition. أو النظر في الرفض التحديق عندما صوت لكم مساهماتكم في المشروع عند شخص آخر يحاول ان يتخذ الائتمان ؛ انه قد يبدو مثل انت رمي الشخص الآخر تحت الحافله عندما كنت ببساطة محاولة لكسب الاعتراف.

Truly successful people in business, and even in their personal lives, focus on doing the appropriate and ethical thing for the situation. الناس ناجحه حقا في الأعمال التجارية ، وحتى في الحياة الشخصيه ، والتركيز على العمل المناسب والاخلاقيه شيء لهذا الوضع. Typically, they’re unconcerned with making sure people like them. عادة ، يذهبون غير مبال مع التأكد من الشعب مثلهم.

You Have to be a Workaholic عليك ان تكون workaholic

Working hard is a common characteristic among nearly all successful people, but it may make more sense to say that they work smarter, not harder. العمل الجاد هو سمة مشتركة بين جميع الناجحة الناس تقريبا ، ولكن يجوز لها ان تقدم أكثر إحساسا ان يقال له ان عليهم العمل اكثر ذكاء ، وليس اصعب. With that in mind, taking three-hour lunches, extended vacations and not committing any of your free time to your career or business is almost a guaranteed ticket to not succeeding or reaching your goals. ومع اخذ ذلك في الاعتبار ، واضعا ثلاث ساعات الغداء ، ومدد الاجازات وليس ارتكاب أي وقت فراغ لديك لحياتك المهنيه او التجارية يكاد يكون تذكرة ليست مضمونة النجاح او الوصول الى اهدافك.

Successful people make the most of their time and are not necessarily working 24/7. النجاح في جعل الناس اكثر من وقتهم وليست بالضروره العمل 24 / 7. Sure, they may be inclined to check their e-mail or engage in business talk at any and all times, but successful people know how to get a lot done at once. من المؤكد انها يمكن ان يميل الى التحقق على البريد الالكتروني او الانخراط في الاعمال التجارية في أي كلام وجميع الأوقات ، ولكن النجاح في الناس يعرفون كيف تحصل على الكثير حرر في مرة واحدة. They are able to do so because they understand the art of delegating, carefully selecting their business ventures, and balancing their social and work lives. وهم قادرون على القيام بذلك لأنهم يفهمون فن تفويض ، بعناية اختيار المشاريع التجارية ، واقامة توازن بين الحياة الاجتماعية والعمل حياة. Successful venture capital firms, for example, invest in very few of the deals that come their way, but they commit their best energies and resources to making the deals they do engage in succeed. شركات رأس المال الاستثماري الناجح ، على سبيل المثال ، تستثمر في عدد قليل جدا من الصفقات التي تأتي في طريقهم ، لكنهم ارتكاب افضل الطاقات والموارد لجعل صفقات فانها تنجح في الدخول.

In short, find the right personal balance that allows you to maximize your professional and personal productivity. وباختصار ، حق ايجاد توازن الشخصيه التي تسمح لك تعظيم الاحترافي والانتاجية الشخصيه. The master of delegation who can seemingly always accomplish the impossible multitude of CEO tasks with a wave of his magic wand will go farther than the guy who always pulls the all-nighter to do it all himself. الربان وفد من منظمة الصحة العالمية يمكن ان تبدو دائما المستحيل انجاز العديد من المهام مع الرئيس التنفيذى لموجة من له عصا سحريه وسيذهب الى أبعد من الرجل الذي دائما تأثيرات فان جميع - nighter بذلك كله الى نفسه.

Advanced degrees from Big Schools are Required الحاصلين على شهادات جامعية عليا من المدارس الكبيرة مطلوبة

This used to be more important, but in today’s world, having a big-time MBA is not a one-way ticket to easy street. يستخدم لهذا ان يكون اكثر اهمية ، ولكن في عالم اليوم ، وبعد وقت كبير - ماجستير في ادارة الأعمال ليست ذات اتجاه واحد يسهل تذكره الى الشارع. Yes, you still see job postings where an MBA from an Ivy League school is a job requirement, but that just simply is not the case anymore. نعم ، كنت لا زلت انظر في اعلانات الوظائف فيها على ماجستير في ادارة الاعمال من جامعة ايفي المدرسة هو الشرط الوظيفي ، ولكن هذا ببساطة ليس صحيحا لم يعد.

While having a degree is a great feather in your cap and will help you stand out, in the end, it’s all about how you present yourself and what you can actually contribute to the situation that will determine your success and potential. وبالرغم من أن لها قدرا كبيرا هو ريشة في كاب الخاص بك ويساعدكم تبرز ، في نهاية المطاف ، ان الامر يتعلق بكيفيه أنت نفسك ، وهذا ما يمكنك أن يسهم ذلك فعلا في الوضع الذي سيحدد نجاحكم والمحتملة. Apart from the miracle story of the high school or college dropout who goes on to earn millions, there are more typical stories that we can all relate to. وبغض النظر عن قصة معجزه من مدرسة ثانويه او كلية التسرب الذي يمضي لكسب الملايين ، وهناك قصص أكثر النمطيه التي يمكننا جميعا أن تتصل.

For instance, most people know of Dell Inc. and the exceptional circumstances at the beginning of Michael Dell’s career. فعلى سبيل المثال ، فإن معظم الناس يعرفون من شركة Dell والظروف الاستثناءيه في بداية مايكل Dell الوظيفي. Look deeper into the company and you’ll find that half of Dell’s top 12 executives do not hold Ivy League MBAs and four of them don’t even have post-graduate degrees. نظرة أعمق في الشركة وستجد ان نصف Dell كبار المسؤولين التنفيذيين 12 لا يحملون اللبلاب جامعة mbas واربعة منهم لا تملك حتى بعد التخرج درجات.

Successful people obtain results when they make viable contributions to businesses, programs and life — with or without a fancy degree. الناس في الحصول على نتائج ناجحه عندما تضع قابلة للاستمرار لمساهمات الشركات ، وبرامج الحياة -- مع او بدون درجة خياليه.

Money Defines Success المال يحدد نجاح

Money is great, but it will neither make you happy nor unhappy despite the choices and flexibilities it provides. المال شيء عظيم ، لكنها لن تجعلك سعيدا ولا التعيس بالرغم من الخيارات والمرونة التي توفرها. When you define success by the size of your wallet, you will sadly learn that someone always has more than you, unless you’re Bill Gates or Warren Buffet. عندما قمت بتحديد نجاح حجم محفظتك ، وسيكون من المحزن انك تعلم ان احدهم قد فقد اكثر من دائما لكم ، الا اذا كنت او بيل غيتس وارن بوفيه.

Money can buy nice dinners, nice homes, cars, and just about anything else, but there is absolutely no price you can pay to have genuine friends, fulfilling hobbies or activities, and meaningful relationships with your family. المال يمكن شراء العشاء نيس ، نيس البيوت ، والسيارات ، وفقط عن أي شيء آخر ، ولكن ليس هناك على الاطلاق ما يمكنك أن تدفع الاسعار الى اصالة الاصدقاء ، الهوايات او انجاز الانشطه ، وعلاقات مجديه مع أسرتك. Furthermore, all of the money in the world will not do the work you need to do to be successful and accomplish what you have set out to do — it may, in some cases, merely be a result of your goals. وعلاوة على ذلك ، جميع الاموال في العالم لن يفعل عمل ما عليك القيام به ليكون ناجحا وانجاز ما لديك المبين القيام -- ربما ، في بعض الحالات ، تكون مجرد نتيجة لاهدافك.

Success can be defined as setting attainable yet challenging goals, and making them happen. النجاح يمكن تعريفه بانه وضع أهداف يمكن تحقيقها إلا بالتحدي ، وجعلها يحدث. Perhaps for some it could be a financial number, but what is that number? ربما للبعض انه يمكن ان يكون عدد المالي ، ولكن ما هو هذا العدد؟ It seems most people cannot answer that question. ويبدو ان معظم الناس لا يستطيعون الاجابه عن ذلك السؤال. More likely, goals should center on completing your college education, getting out once a week with friends or spending more quality time with the people you care about. الأرجح ، ان اهداف المركز لاستكمال كلية التربيه ، والخروج من مرة واحدة في الاسبوع مع بعض الأصدقاء ، أو انفاق المزيد من الوقت مع نوعية الناس لكم تبالي. Certainly, there is nothing wrong with having some professionally linked goals, such as obtaining a promotion or adding a set number of new clients to your portfolio in the next year. بالتأكيد ، وهذا لا غبار عليه مع وجود بعض الاهداف مرتبطة مهنيا ، مثل الحصول على ترقية او اضافة عدد محدد من العملاء الجدد الى الحافظه الخاصة بك في السنة المقبلة.

Success Myths Debunked النجاح الاساطير مفضوح

It could be said that the small business owner with a thriving landscape is more successful than a recently released CEO of a Fortune 500 company because goals were not met. ويمكن القول ان الاعمال الصغيرة مالك مع مزدهره المناظر الطبيعيه هي أكثر نجاحا من صدر مؤخرا المدير التنفيذي للثروه 500 شركة لان الاهداف لم تتحقق. Of course, the latter likely has a lot more money and his goals might be loftier, but in the end, he failed. وبطبيعة الحال ، فان هذا الاخير من المحتمل ان لديه الكثير والمزيد من المال قد تكون له أهداف اسمى ، ولكن في نهاية المطاف ، وقال انه فشل.

When you set goals and accomplish them, you will feel fulfilled and, more importantly, gain the confidence required to advance to the next level and be successful. عند تحديد الأهداف وتحقيقها ، وسوف تشعر أنك والوفاء بها ، والاهم من ذلك ، ان تكسب ثقة المطلوبة لتقدم الى المستوى التالي وتكون ناجحه.