By William Arruda 윌리엄 arruda 의해

life hacks

If you want to get ahead in your career, you have to stop using four–letter words that begin with the letter ‘F’. 앞으로 당신의 경력을 받기를 원한다면, 당신은 4 - 편지를 사용하지 않으려면 편지로 시작하는 단어는 'f'. No, I’m not talking about cleaning your mouth out with soap. 아니, 난 당신의 입에 대한 이야기가 아니라 비누로 세척합니다. Of course, cursing your boss is probably not going to get you very far. 물론, 욕하는 당신의 상사는 아마도 당신은 매우 멀리을받지 못할 거란합니다. But the F–words I share with you here are far more lethal, more destructive and more devastating to your career and professional fulfillment. 그러나 다른 사람과 공유 제길 - 단어를 나는 여기서 당신이 훨씬 더 치명적인, 더 많은 파괴 그리고 당신의 경력을, 그리고 직업적인 이행을 더 치열합니다.

The ugliest four–letter words that begin with ‘F’ can hold you back if you don’t keep them in check. 4 - 편지로 시작하는 단어가 모인 'f'당신을 다시 보유할 수에 보관하지 않을 경우 체크합니다. The words? 단어?

F _ _ R f _ _ r
FA _ _ 빠 _ _
F _ N _ f _ n _

Have you guessed them? 가 그들을 짐작?

The key to career success is to get the F–words out of your vocabulary, mindset and actions. 경력 성공의 열쇠를 얻을 제길 - 단어 아웃은 귀하의 어휘, 의식과 행동을합니다. Here’s how. 방법은 다음과 같습니다.

Fear 공포

“Look not mournfully into the past. "mournfully 과거로 보이지 않습니다. It comes not back again. 그것이 아니라 다시 시작합니다. Wisely improve the present. 현명하게 개선을 선물합니다. It is thine. 그것은 그대의합니다. Go forth to meet the shadowy future, without fear.” 그보다는 어둠을 충족합니다 미래에 두려움없이합니다. "
–Henry Wadsworth Longfellow - 헨리 워즈워드 longfellow

Sometimes fear is good. 때로는 두려움이 좋다. If you are walking alone down a dark alley at night, fear will keep you alert. 혼자 걷는 경우에는 밤에 어두운 골목 아래에서, 공포는 계속 경고합니다. However, in the workplace, fear is often less productive. 그러나, 직장, 공포는 종종 덜 생산합니다.

I work with lots of clients, many at the C–level, most of whom can become paralyzed or at least ‘slowed down’ by fear from time to time. 함께 일하는 많은 고객, 다량의 c - 레벨, 대부분의 사람이 될 수있습니다 마비 또는 최소한 '둔화'하는 두려움을 수시로합니다. And once they are able to look at the situation that prompted the fear from a different lens, they open up to new opportunities. 그리고 일단 그들을 볼 수있다는 상황은 서로 다른 렌즈를 묻는 메시지가에 대한 공포, 그들에게 새로운 기회를 개방합니다.

In your job search, fear can prevent you from making a networking connection or asking a high–profile colleague for help. 귀하의 직장에서 검색, 두려움으로부터 방지할 수있습니다 만들기 - 프로필 동료가 높은 네트워킹 연결을하거나 도움을 요청합니다. It can impact an interview with a prospective hiring manager or stop you from applying for a position that you would really like to have. 인터뷰를 할 수있는 영향을 직 접 관리자 또는 중단 유망 위치를 신청을 할 수가있다는 거 정말 좋아합니다. Fear impedes success; and fear breeds more fear. 두려움이 성공을 저해;과 두려움을 낳습니다 더 많은 공포합니다. So the more you fear, the worse the fear becomes. 그래서 더 많은 것을 공포, 최악의 두려움을가합니다.

Replace the word ‘fear’ with ‘greet’. 단어를 교체 '두려움'을 '환영'합니다. Greet challenges rather than being afraid of them. 그들을 두려워 하기보다는 도전을 환영합니다. After all, a challenge is really an opportunity to shine and to grow and demonstrate your greatness. 결국, 하나의 도전은 정말 기회를 샤인과 성장하고 귀하의 위대함을 증명합니다. If you hope for the best rather than fear the worst as you search for your next job, you’ll be far more successful, and you’ll enjoy the process. 최고의 하기보다는하는 경우에 대한 희망을 검색하는 최악의 두려움이 당신의 다음 직업을하면 훨씬 더 성공적으로, 그리고 그 과정 혜택을 즐기십시오.

Fail 실패

“Success is the ability to go from one failure to another with no loss of enthusiasm.” "성공은 실패를 다른 하나에서 갈 수있는 능력의 상실 열정도없이합니다."
–Sir Winston Churchill - 선생님 윈스턴 처칠

If you never fail, you aren’t taking enough risks. 결코 실패하는 경우, 당신은 아니에요 충분히 위험을 복용합니다. And without risk, you don’t grow or stretch yourself. 그리고 위험하지 않고, 당신 스스로 마가 늘어나는 성장하거나합니다. Without growth, you stagnate, while those around you move ahead. 성장을하지 않고, 당신 침체, 그 주위를 전진하는 동안합니다. Failing, if you look at it from a different perspective, is really a step in succeeding. 실패하고, 다른 관점에서 보면 그것은 정말 후속 단계에서합니다. So replace the word ‘fail’ with ‘grow’. 그래서 단어를 교체 '실패'와 '성장'을합니다.

Often, it is fear of failure that prevents action. 종종, 그것은 실패의 두려움을 방해하는 행위.

In your job search, failing can be valuable. 귀하의 직장에서 검색을 실패하고 귀중한 수있습니다. When you get down to the shortlist of candidates but are not selected, you can learn a lot that will be useful to your next hiring opportunity – perhaps for an even better position. shortlist의 경우 후보를 내려하지만이 선택되어 있지 않은지, 당신에게 도움이되는 많은 걸 배울 수있습니다 당신의 다음 고용 기회 - 아마도에 대한보다 나은 위치를합니다. If you chose not to risk failure, you risk growth. 위험을 감수하지 않기 실패하는 경우, 당신의 위험 성장합니다.

Highlighting your failures during a job interview can be just as powerful. 직장이 인터뷰를하는 동안 당신의 실패를 강조처럼 수있습니다 강력합니다. Let a prospective manager know that you are motivated to take calculated risks, and willing to fail if it means learning, growing professionally, and moving forward. 유망 관리자를 하자고 동기는 사실을 알고는 위험 부담을 계산하고 의미 경우에도 실패 기꺼이 학습, 성장을 전문적으로, 그리고 전진합니다. Take inventory of events that you classified as failures and look for the growth that came from that. ~ 재고의 이벤트로 분류된이의 성장에 장애를 찾습니다에서 온합니다. That growth is valuable content for your resume, cover letter, and personal web site. 그 성장이 귀중한 콘텐츠를 재개, 덮개 편지를, 그리고 개인적인 웹 사이트를합니다.

Fine 벌금

“Mediocrity knows nothing higher than itself, but talent instantly recognizes genius.” "평범 그 자체보다 높은 사람은 아무것도 모르는,하지만 천재 재능을 순간적으로 인식합니다."
–Sir Arthur Conan Doyle - 아서 코난 도일

I think fine is the ugliest of all four–letter words. 벌금은 못생긴 것 같아 4 - 편지의 모든 단어를합니다. No one gets excited about things that are fine. 아무도 물건이 잘 도착 흥분합니다.

“Hey Chris, how’s the new guy in sales doing?” "이봐 크리스, 새로운 남자의 매출은 어떻습니까 어때?"

“Oh, he’s fine.” "아, 괜찮 아요."

Fine, adequate, average, OK. 괜찮 아요, 적당한, 평균, 확인을합니다. Do you want your work or candidature to be described with these words? 귀하의 직장이나 입후보 자격시겠습니까이 단어를 설명하는가?

Yet, you were trained from a young age to become fine. 그러나, 당신이되기 위해 훈련을받은 벌금 어린 나이부터합니다. In fact, your full–time job has probably involved resolving weaknesses instead of maximizing strengths. 사실은, 귀하의 전체 - 시간 일자리가 아마 강점을 극대화하는 대신에 관여 약점을 해결합니다. Sure, I think it’s great to improve your weaknesses – but not at the expense of maximizing your strengths, and only if those weaknesses will get in the way of your success. 물론, 나는 당신의 약점을 개선하기 위해 정말 멋지다고 생각 했어요 -하지만 귀하의 강점을 극대화하는 비용은없습니다, 그리고 그 약점이있는 경우에만 귀하의 성공을하는 방식에 얻을 것이다. When you apply your strengths to everything you do, you raise yourself far above ‘fine.’ You become great, excellent, exceptional, extraordinary. 귀하의 강점을 적용하면 모든 그렇게하면 자신 멀리 위에서 인상 '을 좋아합니다.'당신이 좋은, 훌륭한, 탁월한, 임시. And that’s how you want to be known. 그것은 어떻게 알려진이되고 싶어합니다. Isn’t it? 그렇지?

When you stop being fine and focus on your greatness, people will use superlatives to describe you. 벌금과 초점을 중지하면 귀하의 위대하게되고, 사람들이 당신을 설명하는 최상급 표현을 사용합니다. You start to build your personal brand around those things that make you differentiated and interesting. 시작하면 귀하의 개인 브랜드를 만들 수 있도록하는 것들 주변과 흥미를 구별합니다.

Replace the word ‘fine’ with ‘great’ and strive for greatness by leveraging strengths rather than improving weaknesses. 단어를 교체 '벌금'을 '위대한'과 위대함을위한 노력보다는 강점을 활용하여 약점을 개선합니다. Never settle for adequate. 정착에 대한 결코 충분합니다.

If your resume or online identity is fine, work with a career coach to make it great. 만약 당신의 이력서 또는 온라인 신원은 벌금, 직장 경력이 감독은 위대한하게합니다. And if you interviewing skills are ‘fine’ practice interviewing until they are stellar. 그리고 능력을 인터뷰하는 경우는 '벌금'을 연습을 인터뷰하고 그들은 항성까지합니다. After all, with so many candidates for each open position, it isn’t likely that the hiring manager will be satisfied with fine. 결국, 각 열과 너무 많은 후보 순위, 그것은 채용 관리자가 될 가능성이 없다 벌금에 만족합니다.

Eliminate the F–Words 제길 - 단어를 없애기

To eliminate these words, practice makes perfect. 이러한 단어를 제거하기 위해, 연습을 완벽합니다. And the key to eliminating them is to first recognize when they are part of your vocabulary and your actions. 그리고 그들은 첫 번째 인식의 열쇠를 배제의 일부 경우에는 귀하의 어휘와 귀하의 행동을합니다. So it’s up to you. 그래서 당신에게 달려합니다. “Fear, fail, fine” or “greet, grow, great”. "두려움, 실패, 벌금"또는 "인사, 철, 좋은"합니다. Decide which words will be a part of your vocabulary and approach to your job search, and then make decisions accordingly. 결정하는 단어가 귀하의 어휘와 접근 방법의 일부가 귀하의 일자리 검색, 그리고 그에 따라 결정합니다.

Be great! 이 좋아!

William Arruda is a career coach and one of the world’s leading personal branding experts. 윌리엄 감독은 또 하나의 경력을 arruda은 세계의 주요 개인 브랜딩 전문합니다. He, along with his partner, Kirsten Dixson, developed the Reach Branding Club, a unique, web–based, multi–media personal branding program for consultants, executives and professionals with members from all over the world. 그는 그의 파트너와 함께, 키얼스틴 dixson을 개발했다 브랜딩에 도달 클럽, 독특한, 웹 - 기반의 멀티 - 미디어 개인적인 브랜딩 프로그램의 고문, 임원 및 전문인 세계 각지에 회원으로합니다.