Oh man, the past 2 months or so have been an interesting ride for Cultivate Greatness. Ой мужчина, последние 2 месяца или около того, были интересные поездки для возделывания величия. Someone with ill intentions had exploited a hole in Wordpress and attached some porn to my RSS feed, which thankfully, was incorrect code, so my RSS feeders didn’t see it, but Google did. Кто-то с плохим намерений используют дыру в Wordpress и придает некоторые порнофильмов на мой канал, который к счастью, код неверен, так что моя RSS питатели не видел его, но Google сделал. They in turn […] Они, в свою очередь, […]

• 3 Comments 3 Комментарии

According to the Ewing Marion Kauffman Foundation (an organization that promotes entrepreneurship & education) there are approximately 10 million Americans involved in starting a new business at any given time. Согласно Ewing Марион Кауффман Фонда (организация, которая содействует предпринимательской деятельности и образования) насчитывается около 10 миллионов американцев, участвующих в организации нового бизнеса в любой конкретный момент времени. With that reality in mind, millions of people will take their first courageous steps on the road to self-employment—only to lose their footing when […] С этой реальностью в виду, миллионы людей будут считать свои первые смелые шаги на пути к самозанятости-только терять их основе, когда […]

• 0 Comments 0 Комментарии

John C. Maxwell is world renowned for his knowledge of leadership, and his book, The 21 Indispensable Qualities of a Leader (published by Thomas Nelson, 1999), is clearly the place to get started. Джон К. Максвелл является всемирно известный за его знания руководства, и его книги, 21 необходимых качеств руководителя (опубликована Томас Нельсон, 1999), явно место, чтобы начать работу. But first, let’s start with a simple question: Why do some people consistently inspire others to follow their lead? Но сначала давайте начинать с простой вопрос: Почему некоторые люди постоянно вдохновлять других следовать их привести? According to John […] По словам Джона […]

• 3 Comments 3 Комментарии

by Barry Conchie путем Барри Conchie
Who wants to follow someone who’s going nowhere? Кто хочет следовать тот, кто идет в никуда? Or someone who’s unreliable or untrustworthy? Или кто-нибудь, кто ненадежными или ненадежных? Organizations wrestle with these questions and many others as they confront the elusive challenge of defining effective leadership. Организации бороться за эти вопросы и многие другие, как им удается решать задачу определения эффективного руководства.
The Seven Demands Семь требований
Most people are certain that leadership is about direction, about giving people a sense of purpose that inspires and motivates […] Большинство людей уверены, что руководство идет о направлении, по поводу предоставления людям чувство целеустремленности, что вдохновляет и мотивирует […]

• 2 Comments 2 Комментарии