Oh man, the past 2 months or so have been an interesting ride for Cultivate Greatness. Oh homme, le passé 2 mois environ ont été une course intéressante pour cultiver la grandeur. Someone with ill intentions had exploited a hole in Wordpress and attached some porn to my RSS feed, which thankfully, was incorrect code, so my RSS feeders didn’t see it, but Google did. Quelqu'un avec de mauvaises intentions ont exploité un trou dans Wordpress et ci-joint quelques porno à mon flux RSS, qui heureusement, était incorrect de code, de sorte que mes RSS d'alimentation ne voit pas, mais Google a fait. They in turn […] Ils ont à leur tour […]


According to the Ewing Marion Kauffman Foundation (an organization that promotes entrepreneurship & education) there are approximately 10 million Americans involved in starting a new business at any given time. Selon la Ewing Marion Kauffman Foundation (une organisation qui encourage l'esprit d'entreprise et éducation), il ya environ 10 millions d'Américains impliqués dans le démarrage d'une entreprise à un moment donné. With that reality in mind, millions of people will take their first courageous steps on the road to self-employment—only to lose their footing when […] Avec cette réalité à l'esprit, des millions de personnes vont prendre leur premier pas courageux sur la voie de l'auto-emploi seulement de perdre leur pied lorsque […]


John C. Maxwell is world renowned for his knowledge of leadership, and his book, The 21 Indispensable Qualities of a Leader (published by Thomas Nelson, 1999), is clearly the place to get started. John C. Maxwell est mondialement réputé pour sa connaissance du leadership, et son livre, Les 21 qualités indispensables d'un chef (publié par Thomas Nelson, 1999), est clairement la place pour commencer. But first, let’s start with a simple question: Why do some people consistently inspire others to follow their lead? Mais d'abord, commençons avec une simple question: Pourquoi certaines personnes toujours en inspirer d'autres à suivre leur exemple? According to John […] Selon John […]


by Barry Conchie de Barry Conchie
Who wants to follow someone who’s going nowhere? Qui veut suivre quelqu'un qui va nulle part? Or someone who’s unreliable or untrustworthy? Ou bien, quelqu'un qui manquent de fiabilité ou de non fiable? Organizations wrestle with these questions and many others as they confront the elusive challenge of defining effective leadership. Organisations aux prises avec ces questions et à bien d'autres comme ils face à l'insaisissable défi de définir une direction efficace.
The Seven Demands Les sept demandes
Most people are certain that leadership is about direction, about giving people a sense of purpose that inspires and motivates […] La plupart des gens sont certains que le leadership est sur le sens, à donner aux gens un sens de but qui inspire et motive les […]


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