Oh man, the past 2 months or so have been an interesting ride for Cultivate Greatness. 오, 이런, 지난 2 개월 정도되었습니다 배양에 대한 재미있는 탈 위대합니다. Someone with ill intentions had exploited a hole in Wordpress and attached some porn to my RSS feed, which thankfully, was incorrect code, so my RSS feeders didn’t see it, but Google did. 나쁜 의도가있는 사람은 착취와 연결 wordpress에 구멍을 내 피드 일부 포르노를 고맙게도,이 잘못된 코드, 그래서 내 rss 먹이 못봤네요지만, google 한합니다. They in turn […] 이들을 차례로 […]

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According to the Ewing Marion Kauffman Foundation (an organization that promotes entrepreneurship & education) there are approximately 10 million Americans involved in starting a new business at any given time. ewing 마리온 kauffman에 따르면 재단 (조직을 조장하는 기업 및 교육) 약 1000 만 미국인들이 새로운 사업에 관여는 어떤 주어진 시간을 시작합니다. With that reality in mind, millions of people will take their first courageous steps on the road to self-employment—only to lose their footing when […] 그 현실을 염두에두고, 수백만 명의 사람들이 도로에서 단계는 자신의 첫 번째 용기 자체에 자신의 기반 때 - 고용 - 유일한을 잃는 […]

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John C. Maxwell is world renowned for his knowledge of leadership, and his book, The 21 Indispensable Qualities of a Leader (published by Thomas Nelson, 1999), is clearly the place to get started. 존 맥스웰은 세계 유명 c.의 리더십에 대한 그의 지식, 그리고 그의 책, 21 필수적인 자질의 지도자 (퍼블리싱 토마스 넬슨, 1999 년)이 시작하는 장소를 분명히합니다. But first, let’s start with a simple question: Why do some people consistently inspire others to follow their lead? 하지만 먼저 간단한 질문부터 시작하자 : 왜 어떤 사람들은 다른 사람을 따라 영감을 일관되게 자신의 납? According to John […] 에 따르면 존 […]

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by Barry Conchie 배리하여 conchie
Who wants to follow someone who’s going nowhere? 그런 사람은 아무데도 못가를 따라 원하는 사람? Or someone who’s unreliable or untrustworthy? 아니면 신뢰할 수없는, 신뢰할 수없는 그런 사람은? Organizations wrestle with these questions and many others as they confront the elusive challenge of defining effective leadership. 이러한 질문에 레슬링 단체 및 많은 다른 사람을 그들은 도비적인 도전에 맞서 효과적인 리더십을 정의합니다.
The Seven Demands 7 요구를
Most people are certain that leadership is about direction, about giving people a sense of purpose that inspires and motivates […] 지도부는 방향에 대한 확신하는 대부분의 사람들은, 약주는 사람들이 목적 의식을 자극과 동기가 […]

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