Da William Arruda

Se desiderate ottenere avanti nella vostra carriera, dovete smettere di usando le parole del fourâ€"letter che cominciano con il ‘F†della lettera™. No, I’m. che non parla pulendo la vostra bocca fuori con il sapone. Naturalmente, cursing la vostra sporgenza probabilmente non sta andando ottenerlo molto lontani. Ma la parte di Fâ€"words I con voi qui è molto più mortale, più distruttivo e più devastating alla vostri carriera ed adempimento del professionista.

Le parole del fourâ€"letter più ugliest che comincino con ‘F’ possono tenerle indietro se don’t le mantenete nel controllo. Le parole?

F _ _ R
F A _ _
F _ N _

Le avete indovinate?

La chiave a successo di carriera deve ottenere il Fâ€"words dal vostri vocabolario, mindset ed azioni. Here’s come.

Timore

A volte il timore è buono. Se siete basso solo ambulante un il vicolo scuro alla notte, il timore li manterrà attenti. Tuttavia, nel posto di lavoro, il timore è spesso meno produttivo.

Lavoro con i lotti dei clienti, molti al Câ€"level, la maggior parte di chi possono essere paralizzati o almeno ‘slowed il down’ da timore di tanto in tanto. Ed una volta che possono guardare la situazione che ha richiamato il timore da un obiettivo differente, si aprono alle nuove occasioni.

Nella vostra ricerca di lavoro, il timore può impedirvi di fare un collegamento della rete o di chiedere ad un collega highâ€"profile l'aiuto. Può avere effetto su un'intervista con un futuro responsabile assumente o arrestarlo dal fare domanda per una posizione che realmente vorreste avere. Il timore impedisce il successo; ed il timore alleva più timore. Così il più che temete, il timore si aggrava.

Sostituisca il ‘fear†di parola™ con ‘greet’. Greet le sfide piuttosto che essere impaurito di loro. Dopo tutto, una sfida è realmente un'occasione lucidare e svilupparsi e dimostrare il vostro greatness. Se sperate per il la cosa migliore piuttosto che temete il più difettoso mentre cercate il vostro lavoro seguente, il ll™del you†riesce molto più ed il ll™del you†gode il processo.

Venire a mancare

i â€oeSuccess è la capacità di andare da un guasto ad un altro senza perdita di enthusiasm.”
â€"Sir Winston Churchill

Se non venite a mancare mai, voi aren’t che si assume abbastanza responsabilità. E senza rischio, don’t vi sviluppate o vi allungate. Senza sviluppo, stagnate, mentre quelli intorno voi si muovono avanti. Venire a mancare, se la guardate da una prospettiva differente, è realmente un punto nella riuscita. Così sostituisca il ‘fail†di parola™ con ‘grow’.

Spesso, è timore di guasto che impedisce l'azione.

Nella vostra ricerca di lavoro, venire a mancare può essere utile. Quando riducete alla rosa dei candidati dei candidati ma non siete selezionati, potete imparare mólto che saranno utili al vostro †assumente seguente di occasione "forse per una posizione ancora migliore. Se sceglieste non rischiare il guasto, rischiate lo sviluppo.

La messa in evidenza dei vostri guasti durante l'intervista di lavoro può essere giusta come potente. Lasci un futuro responsabile sapere che siete motivati per prendere avete calcolato i rischi e volendo venire a mancare se significa imparare, crescendo professionalmente e muovendosi in avanti. Prenda l'inventario degli eventi che avete classificato come guasti e cerchi lo sviluppo che è venuto da quello. Quello sviluppo è soddisfare importante per il vostri resume, lettera di copertura e Web site personale.

Benissimo

il â€oeMediocrity non conosce niente più superiore a in se, ma il talento immediatamente riconosce genius.”
â€"Sir Arthur Conan Doyle

Penso benissimo sono il più ugliest di tutte le parole del fourâ€"letter. Nessuno ottiene eccitato circa le cose che sono benissimo.

â€oeHey Chris, how’s il nuovo tipo nel doing?” di vendite

â€oeOh, he’s fine.”

Benissimo, sufficiente, medio, GIUSTO. Desiderate il vostro lavoro o candidature da descrivere con queste parole?

Tuttavia, siete stati addestrati da un'età giovane per diventare benissimo. Infatti, il vostro lavoro del fullâ€"time probabilmente ha coinvolto risolvere le debolezze invece di elevazione delle resistenze. Sicuro, ritengo il it’s grande migliorare il vostro †di debolezze "ma non a scapito dell'elevazione delle vostre resistenze e soltanto se quelle debolezze otterranno nel senso del vostro successo. Quando applicate le vostre resistenze a tutto, voi vi alzate lontano sopra ‘fine.†che™ diventate grandi, eccellente, eccezionale, straordinario. E that’s come desiderate essere conosciuti. Isn’t esso?

Quando smettete di essere benissimo e mettete a fuoco sul vostro greatness, la gente userà i superlatives per descriverla. Cominciate sviluppare la vostra marca personale intorno a quelle cose che fanno voi differenziati ed interessare.

Sostituisca il ‘fine†di parola™ con ‘great’ e tenti d'ottenere greatness leveraging le resistenze piuttosto che migliorando le debolezze. Non si depositi mai per sufficiente.

Se il vostro resume o identità in linea è benissimo, lavori con una vettura di carriera per renderlo grande. E se abilità d'intervista siete pratica™ del ‘fine†che intervista fino a che non siano stellar. Dopo tutto, con tanti candidati per ogni posizione aperta, esso isn’t probabilmente che il responsabile assumente sarà soddisfatto con l'indennità.

Elimini il Fâ€"Words

Per eliminare queste parole, esercitisi nelle marche perfette. E la chiave ad eliminarle è ad in primo luogo riconosce quando fanno parte del vostro vocabolario e le vostre azioni. Così il it’s fino voi â€oeFear, a venire a mancare, a fine” o a â€oegreet, si sviluppa, great”. Decida quale parole saranno una parte del vostro vocabolario e si avvicineranno a alla vostra ricerca di lavoro ed allora prenda le decisioni di conseguenza.

Sia grande!

William Arruda è una vettura di carriera e quella del world’s che conduce gli esperti marcanti a caldo personali. , con il suo socio, Kirsten Dixson, ha sviluppato il randello marcante a caldo di estensione, un unico, webâ€"based, programma marcante a caldo personale di multiâ€"media per i consulenti, quadri e professionisti con i membri da dappertutto.