By Terence Channon Por Terence Channon

“Look before you leap.” When you think about this common idiom, remember that it is not so much intended to keep you from getting into something too fast, but to help you understand what exactly you will be surrounded with when you make the leap. "Olhe antes de salto." Quando você pensa sobre este idioma comum, lembre-se de que não é tanto destinados a mantê-lo de ficar em algo demasiado rápido, mas para ajudá-lo a compreender exatamente o que você será cercado com quando você faz o salto . For instance, if you want to take a trip somewhere, you should have an understanding of exactly what to expect when you get there — and what not to expect. Por exemplo, se você quiser fazer uma viagem em algum lugar, você deve ter um entendimento de exatamente o que esperar quando você chegar lá - e aquilo que não pode esperar. The same holds true when striving for success in your career or profession. O mesmo se aplica quando lutamos para o sucesso em sua carreira ou de profissão.

Definitions of success can vary, and depending on your expectations, there are a myriad of ways to get there. Definições de sucesso podem variar, e dependendo de suas expectativas, há uma infinidade de caminhos para chegar lá. Too often, however, when people strive for success they don’t look before they leap and form incorrect expectations of what it takes to get there. Demasiadas vezes, porém, quando as pessoas se esforçam para o sucesso não olhar antes que eles salto e expectativas de forma incorrecta o que é preciso chegar a esse ponto. Even worse, many incorrectly embrace some success myths that seem helpful, but are really not helping the cause and actually hinder the progress toward success. Ainda pior, muitos incorretamente abraçar algum sucesso mitos que parecem úteis, mas não são realmente ajudar a causa e efectivamente entravar o progresso para o sucesso. Simply put, while it is important to understand what it takes to be successful, it may be more effective to become familiar with how not to get there. Em termos simples, ao passo que é importante entender o que é preciso para ser bem sucedida, poderá ser mais eficaz para se familiarizarem com o modo como não chegar a esse ponto.

You Have to be Liked by Everyone Você Tem de ser por Gostava Todos

In the US, 51% of the people have to like you to win a two-party political election. Em os E.U., 51% das pessoas têm de como você para ganhar um período de dois partidos políticos eleitorais. Back when our country had more than two prominent political parties, you could win the election even if 75% of the people voted for someone else. Voltar ao nosso país havia mais de dois proeminentes dos partidos políticos, poderá ganhar as eleições, mesmo que 75% das pessoas que votaram por outra pessoa.

It is a great misconception that people have to like you in order to succeed. É um grande equívoco de que as pessoas têm de como você para atingir o sucesso. Obviously, treating people disrespectfully or rudely should not be par for the course, but in business, we have to remember that it is capitalism and not a democracy. Obviamente, tratar as pessoas disrespectfully ou rudely não deve ser par para o curso, mas em negócios, temos de lembrar que é capitalismo e não uma democracia. At times, it is more important to be focused on the financial numbers and performance of a business than on human relations. Às vezes, é mais importante para se concentrar sobre o número e desempenho financeiro de uma empresa do que sobre as relações humanas. Plus, you must have the spirit to make tough leadership calls, such as removing or scolding a nonproductive employee (a surefire way to get someone to not like you) or to properly voice your opinion on a subject, even if it is an unpopular stance. Além disso, você deve ter o espírito de fazer duras liderança chamadas, tais como a remoção ou scolding um nonproductive empregado (a maneira infalível de obter alguém não gostar de você) ou a voz adequadamente a sua opinião sobre um assunto, mesmo que seja uma postura impopular .

Making unpopular decisions is part and parcel in the world of business: Consider top-level executives or managers who have to let people go during a merger or a cost-cutting phase (such as the CEO of Pfizer who released 10,000 employees in 2007 and took a 36% raise — he’s certainly an unpopular guy). Fazer decisões impopulares é parte integrante do mundo dos negócios: Considere a executivos de nível superior ou gestores, que têm de deixar as pessoas vão durante uma fusão ou de uma fase de corte de custos (como o CEO da Pfizer, que liberada 10000 empregados em 2007 e teve Com 36% levantar - ele é, sem dúvida, uma impopular guy). Or consider the disapproving stares when you voice your contributions to a project when someone else is trying to take the credit; it may appear like you are throwing the other person under the bus when you’re simply trying to gain recognition. Ou o disapproving stares voz quando o seu contributo para um projecto, quando alguém está a tentar tomar o crédito, que pode aparecer como se estivesse jogando a outra pessoa sob o autocarro quando você está simplesmente tentando ganhar reconhecimento.

Truly successful people in business, and even in their personal lives, focus on doing the appropriate and ethical thing for the situation. Em verdade, as pessoas bem sucedidas nos negócios, e mesmo na sua vida pessoal, fazendo incidir sobre o aspecto ético e adequado para a situação. Typically, they’re unconcerned with making sure people like them. Tipicamente, eles estão fazendo unconcerned com certeza pessoas como eles.

You Have to be a Workaholic Você Tem de ser um Workaholic

Working hard is a common characteristic among nearly all successful people, but it may make more sense to say that they work smarter, not harder. Trabalho árduo é uma característica comum entre quase todas as pessoas bem sucedidas, mas pode fazer mais sentido dizer que eles trabalham mais inteligentes, e não mais difícil. With that in mind, taking three-hour lunches, extended vacations and not committing any of your free time to your career or business is almost a guaranteed ticket to not succeeding or reaching your goals. Com isso em mente, tendo em almoços de três horas, estendeu-se férias e não cometer qualquer um dos seus tempos livres à sua carreira ou negócio é quase um bilhete garantido para ser bem sucedido ou não alcançar seus objetivos.

Successful people make the most of their time and are not necessarily working 24/7. Bem sucedidas são as pessoas que fazem a maior parte do seu tempo e não são necessariamente trabalhar 24 / 7. Sure, they may be inclined to check their e-mail or engage in business talk at any and all times, but successful people know how to get a lot done at once. Claro, eles podem ser inclinados para verificar seu endereço de e-mail ou envolver-se em negócios falar em qualquer e todos os tempos, mas com êxito as pessoas saibam como obter um lote feito de uma só vez. They are able to do so because they understand the art of delegating, carefully selecting their business ventures, and balancing their social and work lives. Eles são capazes de fazê-lo porque compreender a arte de delegar, cuidadosamente selecionando seus projectos empresariais, e equilibrar as suas vidas sociais e de trabalho. Successful venture capital firms, for example, invest in very few of the deals that come their way, but they commit their best energies and resources to making the deals they do engage in succeed. Bem sucedidas firmas de capital de risco, por exemplo, investir em muito poucas das promoções que vêm a sua forma, mas eles cometem as suas melhores energias e recursos para fazer o que eles fazem promoções envolver-se em sucesso.

In short, find the right personal balance that allows you to maximize your professional and personal productivity. Em suma, encontrar o equilíbrio certo pessoais que lhe permite maximizar a sua produtividade pessoal e profissional. The master of delegation who can seemingly always accomplish the impossible multitude of CEO tasks with a wave of his magic wand will go farther than the guy who always pulls the all-nighter to do it all himself. O capitão da delegação, que pode sempre aparentemente impossível realizar o CEO multiplicidade de tarefas com uma onda de sua varinha mágica vai mais longe do que o cara que sempre puxa o all-nighter fazer tudo sozinho.

Advanced degrees from Big Schools are Required Opções graus de Big Escolas são obrigatórios

This used to be more important, but in today’s world, having a big-time MBA is not a one-way ticket to easy street. Isto costumava ser mais importante, mas, no mundo de hoje, com um big-time MBA não é um bilhete de ida para fácil rua. Yes, you still see job postings where an MBA from an Ivy League school is a job requirement, but that just simply is not the case anymore. Sim, você ainda ver de trabalhos anteriores em que um MBA de uma escola Ivy League é uma tarefa exigência, mas que simplesmente não é o caso anymore.

While having a degree is a great feather in your cap and will help you stand out, in the end, it’s all about how you present yourself and what you can actually contribute to the situation that will determine your success and potential. Embora tenham um grau é uma grande pena, em seu boné e vai ajudá-lo a se destacar, no final, é tudo sobre o modo de apresentar-se eo que pode efectivamente contribuir para a situação que irá determinar seu sucesso e potencial. Apart from the miracle story of the high school or college dropout who goes on to earn millions, there are more typical stories that we can all relate to. Para além da milagrosa história do ensino médio ou faculdade abandono, que passa a ganhar milhões, há mais típico notícias que dizem respeito a todos nós podemos.

For instance, most people know of Dell Inc. and the exceptional circumstances at the beginning of Michael Dell’s career. Por exemplo, a maioria das pessoas sabe da Dell Inc. e as circunstâncias excepcionais, no início da carreira de Michael Dell. Look deeper into the company and you’ll find that half of Dell’s top 12 executives do not hold Ivy League MBAs and four of them don’t even have post-graduate degrees. Olhar mais profundo sobre a empresa e você verá que metade da Dell's top 12 executivos não detêm Ivy League MBAs e quatro deles nem sequer têm pós-graduação.

Successful people obtain results when they make viable contributions to businesses, programs and life — with or without a fancy degree. Obter resultados bem sucedidos pessoas quando elas tornam viáveis contribuições para as empresas, programas e vida - com ou sem uma fantasia grau.

Money Defines Success Dinheiro define sucesso

Money is great, but it will neither make you happy nor unhappy despite the choices and flexibilities it provides. Dinheiro é ótimo, mas ele não vai fazer você feliz nem infeliz, não obstante as escolhas e flexibilidades que ele proporciona. When you define success by the size of your wallet, you will sadly learn that someone always has more than you, unless you’re Bill Gates or Warren Buffet. Quando você define sucesso pelo tamanho da sua carteira, você vai saber que, infelizmente, tem sempre alguém mais do que você, a não ser que você esteja Bill Gates e Warren Buffet.

Money can buy nice dinners, nice homes, cars, and just about anything else, but there is absolutely no price you can pay to have genuine friends, fulfilling hobbies or activities, and meaningful relationships with your family. O dinheiro pode comprar jantares nice, nice casas e automóveis, e apenas sobre qualquer outra coisa, mas não há absolutamente nenhum preço que você pode pagar para ter verdadeiros amigos, cumprindo hobbies ou atividades e relações significativas com a sua família. Furthermore, all of the money in the world will not do the work you need to do to be successful and accomplish what you have set out to do — it may, in some cases, merely be a result of your goals. Além disso, todos do dinheiro no mundo não vai fazer o trabalho que você precisa fazer para ser bem sucedida e conseguir o que você tem que fazer definidos - ela pode, em alguns casos, ser apenas o resultado de suas metas.

Success can be defined as setting attainable yet challenging goals, and making them happen. O êxito pode ser definida como cenário atingível ainda metas desafiadoras, e torná-las realidade. Perhaps for some it could be a financial number, but what is that number? Talvez para alguns isso pode ser um número financeiros, mas o que é que o número? It seems most people cannot answer that question. Aparentemente a maior parte das pessoas não pode responder a essa pergunta. More likely, goals should center on completing your college education, getting out once a week with friends or spending more quality time with the people you care about. Mais provável, metas devem center por concluir a educação universitária, sair uma vez por semana com os amigos ou gastar mais tempo de qualidade com as pessoas de quem gosta. Certainly, there is nothing wrong with having some professionally linked goals, such as obtaining a promotion or adding a set number of new clients to your portfolio in the next year. Certamente, não há nada de errado em ter algumas metas ligadas profissionalmente, como obter uma promoção ou adicionando um número definido de novos clientes à sua carteira no próximo ano.

Success Myths Debunked Sucesso mitos Debunked

It could be said that the small business owner with a thriving landscape is more successful than a recently released CEO of a Fortune 500 company because goals were not met. Poderia dizer-se que o pequeno empresário com uma paisagem florescente é mais bem sucedido do que um recentemente libertado CEO de uma empresa Fortune 500, porque metas não foram cumpridas. Of course, the latter likely has a lot more money and his goals might be loftier, but in the end, he failed. Evidentemente, este último provavelmente tem muito mais dinheiro e os seus objectivos podem ser loftier, mas no final, ele falhou.

When you set goals and accomplish them, you will feel fulfilled and, more importantly, gain the confidence required to advance to the next level and be successful. Quando você definir metas e realizá-las, você vai se sentir preenchidas e, mais importante, ganhar a confiança necessária para passar para o nível seguinte e ser bem sucedida.