By Joshua Uebergang Uebergang von Joshua

Goal setting is the framework for personal achievement. Zielsetzung ist der Rahmen für den persönlichen Erfolg. It is the backbone of becoming a person you desire to be. Es ist das Rückgrat zu einer Person, mit der Sie Wunsch sein. Setting and achieving personal goals will guarantee you success. Einstellung und die Verwirklichung persönlicher Ziele erreichen zu können, garantieren Ihnen Erfolg. Most people who do set goals have little to no understanding of goal setting and as a result fail to achieve them and never succeed. Die meisten Menschen, die gesetzten Ziele haben wenig bis gar keine Verständnis der Ziel-Einstellung und als Ergebnis nicht zu erreichen und ihnen niemals gelingen. You would think that if goal setting was the ultimate skill and secret to success that everyone would develop their own personal goals and learn to achieve them. Man würde denken, dass, wenn Zielsetzung war die ultimative Geschick und Geheimnis, dass jeder Erfolg würde der Entwicklung ihrer eigenen persönlichen Ziele und lernen, sie zu erreichen. Unfortunately, the world is not that perfect. Leider ist die Welt nicht so perfekt. There are six dangerous reasons people do not set and achieve their goals which act like a road block to their success. Es gibt sechs Gründe gefährliche Leute nicht eingestellt und ihre Ziele zu erreichen, die wirken wie eine Straßensperre zu ihrem Erfolg.

There are several reasons why people do not set goals similarly to why people do not care about communicating effectively. Es gibt mehrere Gründe, warum die Menschen nicht ähnlich Ziele setzen, warum die Menschen nicht kümmern uns um effektiv zu kommunizieren. I know with absolute certainty that everyone will experience a more successful and far enjoyable life if they learned to communicate effectively. Ich weiß, mit absoluter Gewissheit, dass jeder Erfahrung ein erfolgreicher und viel Spaß das Leben, wenn sie gelernt, effektiv zu kommunizieren. Arguably the greatest modern day personal development Coach, Anthony Robbins said, “The way we communicate with others and with ourselves ultimately determines the quality of our lives.” Effective communication determines the quality of your life with others while self development determines the quality of your inner life. Wohl das größte moderne Tag der persönlichen Entwicklung Coach, Anthony Robbins sagte: "Die Art, wie wir mit anderen kommunizieren und mit uns letztlich bestimmt die Qualität unseres Lebens." Effektive Kommunikation bestimmt die Qualität Ihres Lebens mit anderen, während selbst die Entwicklung bestimmt die Qualität Ihrer Innenleben.

The first reason I believe why people do not set goals is they do not see its importance. Like people who do not develop their communication and other aspects of themselves, they do not see the importance of setting goals. Der erste Grund, warum ich glaube, die Menschen nicht gesetzten Ziele ist sie nicht sehen, wie wichtig er ist. Wie Menschen, die nicht der Entwicklung ihrer Kommunikations-und andere Aspekte von sich selbst, sie sehen nicht die Bedeutung der Ziele zu setzen. I have met people who are unbelievably resistant to developing their communication. Ich habe Leute, die sind unglaublich widerstandsfähig gegen die Entwicklung ihrer Kommunikation. They have actually found it insulting to think they need to improve how they communicate! Sie haben tatsächlich fand es eine Beleidigung zu denken, sie verbessern müssen, wie sie kommunizieren! Every single person on the face of this Earth can always communicate more effectively and have their life improve as a result. Jede einzelne Person auf dem Gesicht dieser Erde kommunizieren können immer effektiver und haben ihr Leben verbessern, da ein Ergebnis. Likewise, with goals there are people who do not see the importance of setting personal goals. Auch mit Zielen gibt es Menschen, die sehen nicht die Notwendigkeit der Schaffung persönlichen Ziele. Goal setting forms the foundations for personal achievement and it is of the utmost importance. Zielsetzung ist der Grund für den persönlichen Erfolg, und es ist von größter Bedeutung.

The second reason why people do not set goals is a fear of others caused from criticism. People criticize because they see faults in others or are brainwashed by society and other beliefs into thinking greatness cannot be achieved. Der zweite Grund, warum die Menschen nicht gesetzten Ziele ist eine Angst vor dem anderen verursacht von Kritik. Leute kritisieren, weil sie Störungen in anderen Gehirnwäsche oder sind von der Gesellschaft und andere Überzeugungen in Größe Denken nicht erreicht werden kann. They criticize to hold people back from achieving goals. Sie kritisieren, um Menschen wieder das Erreichen von Zielen. Average people do not want others to go beyond average. Durchschnittliche Menschen nicht willst, dass andere über das hinausgehen, Durchschnitt. A person can fear setting goals because each time they have set goals in the past, others have criticized and shot down their dreams. Eine Person kann Angst sich Ziele zu setzen, weil jedes Mal, sie haben Ziele in der Vergangenheit, andere haben kritisiert und erschossen, ihre Träume zu verwirklichen. Others impose their own self-limiting beliefs through criticism instilling fear within the person. Andere ihre eigenen Überzeugungen Begrenzung durch die Vermittlung Angst vor Kritik innerhalb der Person. Think of receiving criticism as a poisonous needle injected into your body. Denken Sie nach Erhalt Kritik als giftig Nadel injiziert in Ihrem Körper. It slowly controls and destroys what you want. Es langsam Kontrollen und zerstört, was Sie wollen. The destructive thought of fear controls the person from achieving anything remarkable. Die destruktiven Gedanken der Angst steuert die Person, von der Erreichung etwas bemerkenswert. Put bluntly, screw what people think. Put unverblümt, Schraube, was die Leute denken. Screw allowing people to destroy your life with their beliefs. Schrauben Sie die Menschen zu zerstören Ihr Leben mit ihren Überzeugungen. Society is filled with endless garbage to prevent you from achieving your goals. Gesellschaft ist gefüllt mit endlosen Müll zu verhindern, dass Sie von der Erreichung Ihrer Ziele. If you want something, go and get it by setting and achieving personal goals. Wenn Sie etwas wollen, gehen Sie und erhalten Sie sie durch Einstellung und die Verwirklichung persönlicher Ziele.

The third reason why people do not set goals is a fear of failure. They can think success is derived from not failing. Der dritte Grund, warum die Menschen nicht gesetzten Ziele ist eine Angst vor dem Scheitern. Sie können denken Erfolg leitet sich aus nicht scheitern. The opposite is true. Das Gegenteil ist wahr. Success comes from failing a lot and failing fast. Erfolg kommt nicht von einer Partie und nicht schnell. Famous inventor Thomas Edison said, “I haven’t failed. Berühmte Erfinder Thomas Edison sagte: "Ich habe nicht versagt. I’ve just found 10,000 ways that won’t work.” Being an inventor, Thomas understand failure was apart of success. Ich habe gerade festgestellt, 10000 Arten, die nicht funktionieren. "Als Erfinder, Thomas verstehen Scheitern war abgesehen von Erfolg. Failure was the nuts and bolts that constructed his success. Scheitern war die Muttern und Schrauben gebaut, dass sein Erfolg. Understand that failure occurs and it shows you are taking action. Verständnis dafür, dass Fehler auftritt, und es zeigt, die Sie einnehmen. Learn from failure and enjoy knowing you are moving towards your goals instead of fearing to set out after them in the first place. Lernen Sie von Versagen und genießen wissen, Sie sind auf dem Weg in Ihre Ziele anstatt befürchten, dass sie nach ihnen an erster Stelle.

The fourth reason why people do not set goals is a fear of success. People who fear success believe it is bad. Der vierte Grund, warum die Menschen nicht gesetzten Ziele ist eine Angst vor dem Erfolg. Leute, die Angst vor Erfolg glaube, es ist schlecht. The fear is common in wealth and wanting an attractive partner because negative results will occur. Die Angst ist in Reichtum und wollen ein attraktiver Partner, weil negative Ergebnisse auftreten. They believe wealth is evil or a certain type of partner is unfaithful. Sie glauben, Reichtum ist böse oder eine bestimmte Art der Partner untreu ist. The fear prevents them achieving what they want by not laying the foundations of their desire with goal setting. Die Angst hindert sie erreichen, was sie wollen nicht durch die Schaffung der Grundlagen von ihrem Wunsch mit Ziel-Einstellung.

The fifth reason why people do not set goals is they do not know how. This reason relates to fear of failure where the person has set goals in the past, but has not achieved them and becomes discouraged from the failure. Der fünfte Grund, warum die Menschen nicht gesetzten Ziele ist sie nicht wissen, wie. Dieser Grund betrifft die Angst zu versagen, wenn die Person hat Ziele in der Vergangenheit, aber noch nicht erreicht und wird sie entmutigt aus dem Scheitern. These people become disheartened from the failure and think failure is imminent. Diese Menschen werden entmutigt aus dem Versagen und Scheitern denke, steht unmittelbar bevor. They do not learn from past mistakes and move towards personal growth. Sie lernen nicht aus den Fehlern der Vergangenheit und dem Weg zu persönlichem Wachstum. The classic example of this is losing weight as a new year’s resolution. Das klassische Beispiel hierfür ist Gewichtsabnahme als New Year's Resolution. A mere temporary motivation inspires the person who is lucky to lose weight in January but no further progression towards achieving the goal occurs in later months. Eine bloße vorübergehende Motivation inspiriert die Person, die das Glück zu verlieren Gewicht im Januar, aber keine weiteren Fortschreiten auf dem Weg zur Erreichung des Ziels tritt in späteren Monaten. If you do not set and start working towards a goal now, what makes you think you will be able to achieve it as a new year’s resolution? Wenn Sie noch nicht festgelegt und beginnen Sie mit der Arbeit hin zu einem Ziel Nun, was macht Ihrer Meinung nach können Sie erreichen ihn als New Year's Resolution? There are techniques such as SMART goal setting which I have written about but are not covered in this article. Es werden Techniken wie SMART-Ziel-Einstellung, die ich geschrieben habe, aber über die nicht unter die in diesem Artikel. Using SMART goals enables you to set and achieve goals then merely wishing a result based on temporary motivation too common around the new years period. Mithilfe der Smart-Ziele ermöglicht die Einstellung und Ziele erreichen will, dann nur ein Ergebnis basierend auf vorübergehenden Motivation zu häufig rund um die neue Jahres-Frist.

The sixth reason why people do not set goals is they lack the inner desire to want something greater then what they currently have. For them, the ordinary or even sub-ordinary is sufficient. Der sechste Grund, warum die Menschen nicht gesetzten Ziele ist sie nicht über die inneren Wunsch nach etwas mehr wollen, dann, was sie derzeit haben. Für sie ist die ordentliche oder sogar sub-gewöhnliche ist ausreichend. These people do not believe they can reach or deserve success because society has conditioned them into thinking they are ordinary people and therefore must do ordinary things. Diese Leute glauben nicht, sie erreichen oder verdienen Erfolg, denn die Gesellschaft hat sie in klimatisierten Denken sie sind normale Menschen und deshalb muss gewöhnlichen Dinge. It can also be caused by failure, criticism, and other reasons as to why people do not set goals. Es kann auch sein, die durch Ausfall, Kritik, und aus anderen Gründen, warum die Menschen nicht Ziele setzen.

Did you find yourself relating to one of these six dangerous reasons people do not set goals and as a result never succeed? Haben Sie sich im Zusammenhang mit einer von diesen sechs gefährlichen Gründe Menschen nicht Ziele setzen und als Folge nie gelingen? Do not fret too much because you are now more self-aware and able to doing something about. Bund nicht zu viel, denn Sie sind jetzt mehr Selbstvertrauen bewusst und in der Lage, etwas zu tun. All that is required for you to do is learn how to set achievable goals. All dies ist für Sie zu tun ist, erfahren Sie, wie Sie erreichbare Ziele gesetzt. I personally advise people to follow the SMART goal setting technique because its congruency with successful goal setting is spot on. Ich persönlich beraten Menschen, die SMART-Ziel-Einstellung, da ihre Technik Kongruenz mit erfolgreichen Ziel-Einstellung ist vor Ort auf. You set specific, measurable, attainable, realistic, and tangible goals leading to your success. Sie setzen spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch, und greifbare Ziele führen zu Ihrem Erfolg. Master this skill and you will have the most powerful personal development technique in your grasp to achieve success. Meister dieser Fertigkeit und Sie haben die mächtigsten persönliche Entwicklung Technik in Ihrem begreifen zum Erfolg.

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Joshua Uebergang has written a free guide for you on setting SMART achievable personal goals. Joshua Uebergang geschrieben hat einen kostenlosen Leitfaden für Sie auf Einstellung SMART persönlichen Ziele zu erreichen. Josh can teach you effective communication skills to improve your life from the loads of resources on personal development at his Josh beibringen können Sie effektive Kommunikation Fähigkeiten zu verbessern, Ihr Leben aus den Lasten der Mittel auf die persönliche Entwicklung in seinem website Website . He has an inspiring communication skills newsletter you can try for free with a trial-subscription. Er hat einen inspirierenden kommunikativen Fähigkeiten Newsletter können Sie gratis mit einem Trial-Abonnement.