By Mike Moore Par Mike Moore

There are literally millions of words written and spoken each week on enlightened leadership yet the fact remains that low morale, high stress and job dissatisfaction continue to be three of the most serious problems facing the workplace. Il ya littéralement des millions de mots écrits et parlés chaque semaine sur le leadership éclairé mais le fait demeure que le faible moral, stress et l'insatisfaction au travail continuent d'être trois des plus graves problèmes auxquels est confronté le lieu de travail. We seem to be so effectively socialized into top down leadership that we find it extremely difficult, if not impossib Nous semblons être socialisés de manière efficace en direction du haut vers le bas que nous trouvons extrêmement difficile, voire impossib le, to change our autocratic ways. le, de changer notre manière autocratique. All this in spite of the many workshops and seminars on new leadership paradigms which are rooted in the empowerment of people. Tout cela en dépit des nombreux ateliers et séminaires sur les nouveaux paradigmes de leadership qui sont enracinées dans l'émancipation des personnes.

Change is both slow and painful but it is happening. Changement est à la fois lente et douloureuse, mais il se produit. To facilitate this process of change requires both desire and commitment plus a sound understanding of what an enlightened leader looks like. Pour faciliter ce processus de changement exige à la fois le désir et l'engagement plus une bonne compréhension de ce qu'est un chef de file éclairé ressemble. It is necessary to visualize the type of leader we are striving to become. Il est nécessaire de visualiser le type de leader que nous cherchons à devenir.

AN ENLIGHTENED LEADER… Un chef de file éclairé…

* values the ideas and opinions of others. * Valeurs les idées et les opinions des autres.
* listens attentively. * Écoute attentivement.
* affirms generously * Affirme généreusement
* criticizes gently and privately. * Critique doucement et en privé.
* trusts the collective wisdom of the group. * Confiance à la sagesse collective du groupe.
* encourages others to achieve their enormous untapped potential. * Encourage les autres à atteindre leur énorme potentiel inexploité.
* catches people doing things right. * Captures gens qui font les choses.
* involves people in decisions which effect their destiny. * Associe aux décisions qui influent sur leur destin.
* keeps people informed. * Garde les gens informés.
* has a sense of humour. * A un sens de l'humour.
* trusts the decisions of others. * Espère les décisions des autres.
* realizes that his/her opinion is just one among many. * Se rend compte que son opinion est juste un parmi tant d'autres.
* isn’t threatened when people disagree with them. * N'est pas menacé lorsque les gens en désaccord avec eux.
* rejects the ” my way or the highway” paradigm. * Rejette la rubrique "Mon manière ou d'une autoroute" paradigme.
* cares about the total well being of those with whom she/he works. * Se soucie de total bien-être de ceux avec qui il / elle travaille.
* believes that the most valuable inventory of any business is people. * Estime que l'inventaire le plus précieux de toute entreprise est de personnes.
* seeks out and acts upon the advice of others. * Recherche et agit sur les conseils d'autrui.
* gives credit rather than takes credit. * Donne de crédit plutôt que de se crédit.

These are a few of the characteristics of an enlightened leader which, if present in the workplace, result in both improved morale and increased productivity. Telles sont quelques-unes des caractéristiques d'un leader éclairé qui, s'il est présent sur le lieu de travail, résultat à la fois l'amélioration du moral et une productivité accrue.

It is in the best interest of any business to care about the well being of its employees. Il est dans l'intérêt supérieur de toute entreprise de se soucier du bien-être de ses employés.

Author’s Bio Biographie de l'auteur

Mike Moore is an international speaker/ writer/cartoonist on humour and appreciation in the workplace. Mike Moore est un conférencier international, auteur / dessinateur sur l'humour et l'appréciation sur le lieu de travail. He is the author and illustrator of the popular special report Humor in the Workplace. Il est l'auteur et illustrateur de la populaire Humor rapport spécial sur le lieu de travail.

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